Capitale culturale – talenti. Quali fattori per rendere più attrattivo un ecosistema territoriale.

L'emorragia di capitali e talenti italiani rappresenta un problema di lunga data per il nostro Paese, con conseguenze negative sullo sviluppo economico e sulla sostenibilità del territorio. Sebbene il fenomeno appaia meno grave rispetto al passato, la fuga di cervelli assume una connotazione particolarmente critica, non essendo compensata da un adeguato afflusso di talenti stranieri di alto livello.
La provincia di Bergamo, con il suo tessuto industriale ricco e diversificato, non è immune da questa problematica. La fuga di capitali e talenti mina le basi dell'innovazione e della competitività delle imprese bergamasche, ostacolando la crescita economica e la creazione di nuovi posti di lavoro.
Investire in ricerca e sviluppo, migliorare il sistema di formazione, creare un ambiente favorevole alle imprese, promuovere la cultura dell'innovazione sono alcune possibili azioni capaci di innescare un'inversione di tendenza e creare un ecosistema favorevole alla crescita e all'attrazione di capitali e talenti.

Programma

Introduzione: L'emorragia di capitali e talenti: una sfida per il futuro di Bergamo
Stefano Paleari

Tavola rotonda: Investire in innovazione per la crescita economica di Bergamo: contrastare la fuga di capitali e talenti
Carlo Mazzoleni, Federico Ghizzoni, Fabrizio Acerbis, Francesco Locati,